上班三天_厂子会给工资吗?(是的)
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是的,即使只工作三天,也有权利获得相应的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位必须按照合同约定及时足额地向劳动者支付工资。你有权要求获得你的劳动成果,即你的工资。
解答参考:
针对此问题,你可以采取以下措施:首先,尝试与雇主进行友好的沟通,明确提出你应得的工资;其次,如果沟通无果,可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁;最后,如果仲裁结果不满意,还可以选择通过法律途径,如委托律师向法院提起诉讼来维护你的权益。
解答参考:
关于工作三天是否给工资的问题,答案是有工资。具体操作步骤如下:首先,与雇主明确沟通你的诉求,即要求支付三天工作的工资;其次,收集相关证据,如工作记录、同事的证言等,以证明你的工作情况;再次,如果沟通没有结果,可以向劳动仲裁机构提交申请进行仲裁;最后,如果对仲裁结果不满意,可以寻求专业律师的帮助,向法院提起诉讼,要求支付你应得的工资。