日常法律问答老板职场性骚扰被打怎么办(对职场老板的性骚扰)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
对职场老板的性骚扰，需要积极应对并坚决维护自身权益。《女职工劳动保护特别规定》明确指出，雇主有义务预防和制止这类行为。在遭遇性骚扰后，必须采取措施保护自己的心理健康和工作环境。
解答参考：
处理职场性骚扰事件的方法包括：保留骚扰证据，向公司内部相关部门或上级领导投诉；寻求法律援助，必要时报警处理；寻求心理医生的帮助，调整心态。选择何种方式取决于具体情况，如骚扰的严重程度、个人意愿以及公司的态度等。
解答参考：
对职场老板的性骚扰行为，务必保持冷静并寻找有效的应对措施。及时收集和保留骚扰证据，并向公司相关部门或警方报告情况；寻求法律和心理上的支持和援助；如果公司不采取行动，可以考虑依法追究责任。最重要的是确保自己的安全和合法权益。