解答参考:
非工伤被辞退,是第三方造成的人身损害的,第三方承担人身损害赔偿责任;不是第三方造成的损伤,属于意外的,第三方不承担赔偿责任。用人单位违法辞退的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金或者继续履行劳动合同。
相关法律:
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。