日常法律问答解答参考：
非法用工单位分以下情形处罚：非法用工指招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；指无营业执照招募员工的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚；其他。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国劳动法》 第一百零五条
违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行政法规已规定处罚的，依照该法律、行政法规的规定处罚。