如果未成年人工作不到一个月就主动离职_还会有工资拿吗？(未成年人即使工作不满一个月主动离职)

如果未成年人工作不到一个月就主动离职_还会有工资拿吗？(未成年人即使工作不满一个月主动离职)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

未成年人即使工作不满一个月主动离职，也有权获得应得的工资。根据《中华人民共和国未成年人保护法》等法律，未成年人已付出的劳动应得到相应的报酬，单位不得因离职而拒绝支付。如不及时处理，可能损害未成年人的合法权益，并可能面临法律追究。

解答参考：

未成年人主动离职后，可通过与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的工资权益。选择哪种方式应基于实际情况，如协商无果，可考虑法律途径。

解答参考：

会。处理方式包括：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意或无效时，可向法院提起诉讼。每种方式都需根据具体情况和法律规定进行。