日常法律问答我是一个大学生_在暑假期间在一个教育机构工作_没有签合同_现在老板不给发工资怎么办(大学生在暑假期间工作未签合同)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析
解答参考：
大学生在暑假期间工作未签合同，老板不给发工资是违法行为。根据劳动法规定，无论是否签订合同，单位都应按时支付工资。你有权要求支付，并可向劳动仲裁部门投诉维权。
解答参考：
针对教育机构欠薪问题，你可以采取以下措施：首先尝试与单位协商，若协商无果，则向劳动仲裁部门投诉。同时，你也可以寻求法律援助或选择曝光单位的违法行为。具体选择哪种方式需结合实际情况。
解答参考：
针对单位欠薪情况，你可以先尝试与老板协商并要求支付工资。协商时，务必保留相关证据，如聊天记录、录音等。如果协商无果，你可以向劳动仲裁部门投诉，并提供工作记录、工资条等证据。若投诉仍无法解决，可以考虑寻求法律援助并曝光单位的违法行为，以迫使其履行支付义务。