日常法律问答解答参考：
婚假国家规定一至三天，各地《人口与计划生育条例》在此基础上额外奖励婚假。婚假期间，用人单位按劳动合同约定的标准支付工资，不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。
相关法律：
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。