日常法律问答解答参考：
婚假休息工资按劳动合同规定的标准计算。职工本人结婚，单位给予一至三天的法定假，当地有奖励婚假的，还要额外给予奖励婚假。无论是法定婚假还是奖励婚假，在此期间视为职工正常出勤，按正常工资标准支付工资。
相关法律：
《工资支付暂行规定》 第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
法律问答
知法-守法-用法
知法-守法-用法
解答参考：
婚假休息工资按劳动合同规定的标准计算。职工本人结婚，单位给予一至三天的法定假，当地有奖励婚假的，还要额外给予奖励婚假。无论是法定婚假还是奖励婚假，在此期间视为职工正常出勤，按正常工资标准支付工资。
相关法律：
《工资支付暂行规定》 第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》