解答参考:
借调关系证明工作单位信息的,向用人单位申请提供借调协议即可。借调协议由用人单位与用工单位签订,会包括双方当事人的基本信息。而被借调劳动者只需要与用人单位签订劳动合同,然后到用工单位工作。
相关法律:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第七条
用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。
解答参考:
借调关系证明工作单位信息的,向用人单位申请提供借调协议即可。借调协议由用人单位与用工单位签订,会包括双方当事人的基本信息。而被借调劳动者只需要与用人单位签订劳动合同,然后到用工单位工作。
相关法律:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第七条
用人单位应与其长期被外单位借用的人员、带薪上学人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同,但在外借和上学期间,劳动合同中的某些相关条款经双方协商可以变更。