日常法律问答解答参考：
劳动合同期满续签日期填写实际用工之日即可。劳动合同期满，劳动者仍然在职的，应当在一个月内续签，超过一个月未签订的，应当补签并且支付双倍工资赔偿。实际用工之日与续签日期不一致的，以实际用工之日为准。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。