日常法律问答解答参考：
劳务纠纷和劳动纠纷区别：劳动纠纷主体限于用人单位与劳动者，劳务纠纷主体包括自然人、法人和其他组织；劳动纠纷仲裁向劳动争议仲裁委员会申请，劳务纠纷仲裁必须有仲裁协议，向约定的仲裁委员会申请；劳动纠纷诉讼必须经过劳动仲裁程序，劳务纠纷诉讼可以直接向人民法院起诉；其他。
相关法律：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。