日常法律问答解答参考：
没有劳动合同辞工不批，劳动者不用管，虽然没有劳动合同，但与用人单位仍然存在事实劳动关系，可以通过辞职解除，而辞职不需要用人单位同意。劳动者辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期提前三天），期满解除事实劳动关系。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。