日常法律问答解答参考：
无理由被辞退属于违法辞退，通知书一般直接写通知劳动者解除劳动合同即可，但劳动者可以主张用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。用人单位辞退劳动者应当遵守法律规定，不得违法解除劳动合同。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。