解答参考:
五一劳动节法定节假日只有一天(5月1日当天),在该日安排劳动者加班的,单位应当支付不低于平时工资3倍的加班费。五一其他几天家人为休息日,在此期间安排劳动者加班的,单位应当安排劳动者补休或者支付不低于平时工资2倍的加班费。
相关法律:
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
全体公民放假的节日:
新年,放假1天;
春节,放假3天;
清明节,放假1天;
劳动节,放假1天;
端午节,放假1天;
中秋节,放假1天;
国庆节,放假3天。
解答参考:
五一劳动节法定节假日只有一天(5月1日当天),在该日安排劳动者加班的,单位应当支付不低于平时工资3倍的加班费。五一其他几天家人为休息日,在此期间安排劳动者加班的,单位应当安排劳动者补休或者支付不低于平时工资2倍的加班费。
相关法律:
《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
全体公民放假的节日:
新年,放假1天;
春节,放假3天;
清明节,放假1天;
劳动节,放假1天;
端午节,放假1天;
中秋节,放假1天;
国庆节,放假3天。