日常法律问答解答参考：
隐瞒公司怀孕入职，正常上班即可，不影响劳动合同履行。虽然劳动者以欺诈的手段，使用人单位在违背真实意思的情况下签订劳动合同的，劳动合同无效。但劳动者怀孕情况不属于劳动者履行如实告知义务范围，而且单位不得歧视怀孕女职工。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。