日常法律问答解答参考：
最低工资包含个人缴纳的社保费用，用人单位应支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准，而社保费个人缴纳部分包括在最低工资标准中，剔除后低于当地最低工资标准仍然合法。
相关法律：
《最低工资规定》 第三条
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。