日常法律问答解答参考：
发离职补偿金还发当月工资。双方在解除或者终止劳动合同时候，用人单位应当一次性支付员工的工资。而离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
相关法律：
《劳动合同法》第四十七条第一款
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
https://fl.dianpusou.com/tag/%e4%ba%8c%e6%89%8b%e6%88%bf%e4%b9%b0%e5%8d%96%e5%90%88%e5%90%8c%e4%bb%80%e4%b9%88%e6%83%85%e5%86%b5%e4%b8%8b%e6%97%a0%e6%95%88