离职要签解除劳动合同

离职要签解除劳动合同

解答参考：

离职时双方协商一致的，要签解除劳动合同的协议。离职之后，双方就不存在法律意义上劳动关系，并且新公司需要解除劳动关系的说明，因为使用未解除劳动关系的劳动者属于违法行为。

相关法律：

离职时双方协商一致的，要签解除劳动合同的协议。离职之后，双方就不存在法律意义上劳动关系，并且新公司需要解除劳动关系的说明，因为使用未解除劳动关系的劳动者属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
https://fl.dianpusou.com/tag/%e4%b8%a4%e4%b8%aa%e4%ba%ba%e7%a6%bb%e5%a9%9a%e6%9c%89%e4%b8%80%e6%96%b9%e4%b8%8d%e5%90%8c%e6%84%8f%e6%80%8e%e4%b9%88%e5%8a%9e