签订劳动合同后可以辞职吗是否需要赔偿公司损失

签订劳动合同后可以辞职吗是否需要赔偿公司损失

解答参考：

劳动者签订劳动合同后是可以辞职的。劳动者只提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果是在试用期内只需提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果劳动者是依法辞职的，并不需要承担赔偿责任。

相关法律：

劳动者签订劳动合同后是可以辞职的。劳动者只提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果是在试用期内只需提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果劳动者是依法辞职的，并不需要承担赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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