日常法律问答解答参考：
用人单位被告到劳动局，会有不利影响。用人单位的诚信度和形象会受到损害，企业会对此付出一定的法律成本或法律责任，企业也可能会面临相关行政处罚，同时如果存在侵害劳动者权利的事实，还需要承担赔偿责任。
相关法律：
用人单位被告到劳动局，会有不利影响。用人单位的诚信度和形象会受到损害，企业会对此付出一定的法律成本或法律责任，企业也可能会面临相关行政处罚，同时如果存在侵害劳动者权利的事实，还需要承担赔偿责任。
法律依据：
《劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条
用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。