公司和员工在多长时间内签合同

公司和员工在多长时间内签合同

解答参考：

公司和员工自用工之日起一个月内应当签合同。如果经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，则单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其应得的劳动报酬。

相关法律：

公司和员工自用工之日起一个月内应当签合同。如果经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，则单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其应得的劳动报酬。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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