日常法律问答解答参考：
公司没签劳动合同的，处理如下：
1、从用工开始尚未超过一个月的，员工可以催告其及时签订；
2、如果超过一个月的，员工可以要求从第二个月起公司每月支付双倍的工资。
相关法律：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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知法-守法-用法
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