日常法律问答解答参考：
老板少发暑假工的工资，处理如下：
1、直接找老板要工资，协商支付工资的方式、时间、金额等。
2、协商不成的，在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资。
相关法律：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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知法-守法-用法
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