日常法律问答解答参考：
离职体检听力不合格，属于职业病的，公司与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；公司未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。公司违法解除工伤职工劳动合同的，还需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
相关法律：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。