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待岗申请劳动仲裁流程图

待岗申请劳动仲裁流程图

解答参考:

待岗申请劳动仲裁流程:在一年仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;作出仲裁裁决前先行调解;自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

相关法律:

《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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