日常法律问答解答参考：
生育津贴超期未领取，单位造成的，要求单位支付产假工资。申请生育津贴是有时间限制的，超过办理期限，将无法享受生育津贴待遇，不过每个地区具体规定不同。建议最好是在生育之后3个月内就提交相应的生产材料，交给公司人事办理生育津贴申领工作。
相关法律：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。