日常法律问答解答参考：
员工辞职公司不让走，员工还是未成年的，分以下情形处理：属于未成年工，不用管，达到法定期限后劳动合同直接解除，不用用人单位同意；属于童工的，直接向劳动行政部门投诉，招用童工属于违法行为。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。