解答参考:
单位不能以实物作为工资来代发。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。所以,劳动者可以拒绝公司以这种方式发放工资,可以去劳动行政部门投诉,维护自己的合法权益。
相关法律:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
解答参考:
单位不能以实物作为工资来代发。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。并且工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。所以,劳动者可以拒绝公司以这种方式发放工资,可以去劳动行政部门投诉,维护自己的合法权益。
相关法律:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第五条
工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。