日常法律问答解答参考：
劳动合同无效并不影响劳动者的工资支付。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬；劳动合同部分无效不影响其他部分的，其他部分仍然有效。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十七条
【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十八条
【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。