日常法律问答解答参考：
晚婚晚育正式取消了的说法是正确的。从放假上可以看出来。国家规定的法定产假一般是98天。但是每个地区可以在此基础上自行增加产假。且劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。