日常法律问答解答参考：
不辞职直接走人会有以下后果：
1、直接自离属于违法解除劳动合同，如果给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；
2、如果是在培训期，违反服务期约定的，需要支付违约金。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。