日常法律问答解答参考：
在我国用人单位非全日制用工没有试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十条
【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
法律问答
知法-守法-用法
知法-守法-用法
解答参考：
在我国用人单位非全日制用工没有试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十条
【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。