解答参考:
五险的缴费比例和基数,分配如下:
1、养老保险:单位20%,个人8%。
2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元。
3、失业保险:单位2%,个人1%。
4、工伤保险:单位1%,个人不用缴。
5、生育保险:单位1%,个人不用缴。
按照职工上一年度的月均工资收入作为基数,计算下一缴存年度的每月应缴额。
相关法律:
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第一条
为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。