日常法律问答轻微骨折工伤赔偿多少没有合同的(针对轻微骨折工伤没有合同的情况)
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解答参考：
针对轻微骨折工伤没有合同的情况，赔偿仍然依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，包括医疗费、伙食补助、护理费以及工资损失等。工伤赔偿与伤残等级相关，建议及时联系专业机构进行评定，确保自己的权益得到保障。
解答参考：
对于未签合同的轻微骨折工伤，赔偿一般包括一次性伤残补助金和可能的伤残津贴。具体金额需要根据伤残等级和工资收入来评定。在此情况下，建议与用人单位协商解决赔偿问题，并可寻求法律援助，确保获得合理的赔偿。
解答参考：
针对轻微骨折工伤无合同的情况，赔偿流程首先需要进行工伤认定和伤残等级鉴定。根据鉴定结果和《工伤保险条例》，计算包括一次性伤残补助金、伤残津贴等在内的赔偿金额。若协商无果，可通过法律途径追究用人单位的责任，确保获得应有的赔偿。若伤残影响生活和工作的长期性，还可以申请额外的长期护理和辅助器具补偿。