培训期间不发工资怎么办(对培训期间无工资的情况)

培训期间不发工资怎么办(对培训期间无工资的情况)
以下解答仅供参考！具体问题具体分析

解答参考：

对培训期间无工资的情况，您可以首先了解您的权益。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，培训期不支付工资是违法行为。您可以向当地劳动执法监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。若不及时采取行动，可能会损害您的权益，影响您的工作积极性。

解答参考：

遇到培训期无工资的问题，常见的处理方法包括：向劳动执法监察大队投诉和申请劳动仲裁或支付令。在采取行动前，您可以尝试与用人单位进行协商，若协商无果，再考虑通过法律途径解决。若情况紧急或严重，建议您直接申请劳动仲裁或提起诉讼。

解答参考：

对培训期间不发放工资的情况，您可以按照以下步骤处理：首先，如果您与单位存在劳动关系，可以向劳动执法监察大队投诉，要求单位支付您的工资；若投诉无果，您可以进一步申请劳动仲裁，并要求单位支付工资以及可能的经济补偿。如果您是为个人工作并无劳动关系，可以直接向法院提起诉讼，要求支付您的劳动报酬。在处理过程中，选择合适的法律途径是关键。
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