辞职了会提早发工资吗(通常来说)
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解答参考:
通常来说,辞职并不会导致提前发工资。工资发放需遵循公司规定,严格按照《劳动合同法》和《劳动法》的要求,及时足额支付,不得克扣或拖欠。如有特殊情况,需根据公司内部的相关政策或劳动合同中的条款来协商确定。
解答参考:
辞职后的工资发放通常遵循劳动合同中的约定,如无特别约定,则按照《工资支付暂行条例》的规定,应当在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。您可以先检查自己的劳动合同,如对此有疑问或协商无果,可寻求法律支持。
解答参考:
根据一般实践,辞职后工资应依照劳动合同约定或法律规定及时支付。如合同中无特别关于工资支付的约定,则应当按照《工资支付暂行条例》在解除或终止劳动合同时一次性付清。若公司存在拖欠工资的情况,您可以通过与单位协商、向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁等途径来维护自己的权益。