孕期单位解除劳动合同赔偿怎么算

孕期单位解除劳动合同赔偿怎么算,孕期单位解除劳动合同赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资。劳动者在孕期,用人单位不得通过无过失性辞退或者经济