劳动争议发生后可以按以下几种途径解决

劳动争议发生后可以按以下几种途径解决,劳动争议发生后可以按以下四种途径解决:经过劳动仲裁程序后向人民法院起诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;劳动者与用人单位协商