没提前通知突然离职怎么办理

没提前通知突然离职怎么办理,没提前通知突然离职,分以下情形处理:属于劳动者预告解除,应当提前通知而未通知,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;属于无过失性辞或