暑假工签了劳动合同不想干了怎么办理

暑假工签了劳动合同不想干了怎么办理,暑假工签了劳动合同不想干,非全日制用工的,通知用人单位即可离职;全日制用工,可以通过以下方法离职:与用人单位协商离职;按法律