无故调岗降薪违反劳动法第几条规定

无故调岗降薪违反劳动法第几条规定,无故调岗降薪违反劳动法第十七条规定,变更劳动合同约定内容,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。单位违法单方面变更劳动合同约定内容