一个月没签劳动合同给哪些补偿金

一个月没签劳动合同给哪些补偿金

解答参考：

一个月没签劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，而是自用工之日起满一个月的次日至补签书面劳动合同的前一日支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内订立书面劳动合同。

相关法律：

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。