日常法律问答解答参考：
没有按正常流程辞职工资不发，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。
劳动者违法解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，但用人单位不得在离职时单方面扣除劳动者工资。
相关法律：
《工资支付暂行规定》 第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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