日常法律问答解答参考：
员工劳动合同续签年限自用工之日起计算，由双方当事人协商确定。劳动合同期满后续签，单位与劳动者可以协商签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
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知法-守法-用法
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