法律问答
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有期徒刑三年缓刑四年年假怎么算的

有期徒刑三年缓刑四年年假怎么算的

解答参考:

有期徒刑三年缓刑四年,单位已经直接单方面解除劳动合同的,劳动者没有年休假;单位未解除劳动合同,劳动者在缓刑期间上班的,上班四年,年休假5天。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

相关法律:

《职工带薪年休假条例》 第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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