日常法律问答解答参考：
员工受伤公司分以下情形承担费用和责任：属于工伤的，承担部分工伤赔偿责任，支付停工留薪期工资、五级/六级伤残津贴等；属于工伤但未缴纳工伤保险费的，承担全部工伤赔偿责任，支付全部工伤赔偿项目，包括本该由用人单位支付的工伤赔偿项目；其他。
相关法律：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。