解答参考:
非婚生子能享受产假。法律并未明文要求申请产假必须具有结婚证,一般规定只需“生育”即可享受产假待遇。相关法律认为,非婚生和婚生子女享有同等权利。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
解答参考:
非婚生子能享受产假。法律并未明文要求申请产假必须具有结婚证,一般规定只需“生育”即可享受产假待遇。相关法律认为,非婚生和婚生子女享有同等权利。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;
女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。