日常法律问答解答参考：
员工自离不一定违反劳动法。根据法律规定，劳动者单方面解除劳动合同一般是需要提前三十天以书面形式通知用人单位的，但是如果用人单位存在过错的情况下，劳动者可以随时解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》 第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
在试用期内的；
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。