日常法律问答劳动者是否可以拒绝加班
劳动者是否可以拒绝加班，劳动者是可以拒绝加班的，但下列情形除外：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故
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什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同
什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同，在下列情况下用人单位可以单方解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者
哪些情形不续签劳动合同不用赔偿
哪些情形不续签劳动合同不用赔偿，如果用人单位在合同期满后维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订；或者劳动者主动提出不续签，用人单位不需要支付
年终奖是什么
年终奖是什么，年终奖就是指用人单位根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放的一次性奖金。用人单位可以依法自主决定年终奖发放方式，法律无明
什么是劳动能力鉴定
什么是劳动能力鉴定，劳动能力鉴定指的是对受伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴
劳动能力鉴定的时间是多久
劳动能力鉴定的时间是多久，劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定的时间是收到劳动能力鉴定申请之日起的60日内，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴
加班费缴税吗
加班费缴税吗，加班费是需要缴税的。加班费要计入劳动者的工资总额，合并计算个人所得税。而工资、薪金所得属于综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
什么是解除劳动合同证明
什么是解除劳动合同证明，解除劳动合同的证明，就是指由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提出解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。用人单位应当在解除或者终止劳
什么情况下用人单位可以扣工资
什么情况下用人单位可以扣工资，在下列情况下用人单位可以代扣工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳
如何申请劳动仲裁呢
如何申请劳动仲裁呢，当事人申请劳动仲裁的应当提交书面的仲裁申请和相关的证据材料，并按照被申请人人数提交副本。而仲裁申请书应当载明下列事项：证据和证据来源、证人姓