日常法律问答工伤的认定条件有哪些
工伤的认定条件有哪些，工伤的认定条件：（一）劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，劳动者因从事与工作有关的预备
婚姻法律 第218页
工伤等级划分
工伤等级划分，工伤的等级划分为十个等级，不同等级的赔偿费用不一样，而劳动功能障碍也分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完
工伤车祸伤残评级一样吗
工伤车祸伤残评级一样吗，工伤与车祸的伤残评级不一样，具体如下：1、依据的法律法规不一样。工伤依据的是鉴定标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》而车祸依据的是《道
工伤不满一年平均工资如何算
工伤不满一年平均工资如何算，工伤不满一年，平均工资按所在单位职工上年度职工平均工资计算。工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付给职工相应
工伤不赔偿误工费怎么做
工伤不赔偿误工费怎么做，工伤不赔偿误工费，但是有停工留薪期内的工伤工资；如果单位不支付的，劳动者可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果依旧不赔偿
工伤出院注意事项
工伤出院注意事项，工伤出院的注意事项：1、关于误工时间：要求医生写明需要全休多久，而不是注意休息；2、关于护理费：要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数；
工伤不取钢板能鉴定吗
工伤不取钢板能鉴定吗，工伤不取钢板一般暂时不能鉴定。具体以医生的建议为准。一般鉴定机构会要求待伤势恢复后再进行鉴定，建议听从鉴定机构意见，而且取钢板后鉴定与不取
工伤不予认定怎么处理
工伤不予认定怎么处理，工伤不予认定的，当事人可依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结
工伤单位应该承担哪些费用
工伤单位应该承担哪些费用，单位应该承担下列工伤费用：若用人单位有缴纳工伤保险的，用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴（五至六级），一次性伤残就业补助金
工伤超时申报怎么处理
工伤超时申报怎么处理，工伤超时申报之后，当事人就不能申请认定工伤，但是一般可以按照人身损害进行索赔。单位的工伤申报时间一般是三十日内，而职工一方的申报时间是一年